派遣で働く
3月末に仕事を辞めて、療養しつつ5月ごろから就活をまた始めたのですが色々あって現在短期派遣してます。
もともと派遣に良いイメージがなかったのですが（少し前だと「派遣切り」とか良く聞いたので）、実際にやってみると住めば都かもしれません。
まだ初めて数か月ですが、派遣で働いてみた感想を書いてみようと思います。
経緯
派遣とは、業務形態の一種なのですが派遣社員は派遣会社に雇われており、派遣先で労働に行きます。決して派遣先の社員ではないので様々な雇用の条件は派遣会社に起因します。
派遣社員になるには派遣会社で”社員登録”をするのですがそこでスキルや雇用条件のすり合わせを行います。
私の場合は、前職の入社前に職業訓練校から勧められてこの”社員登録”のみ行っていました。
そのまま放置をしていたため6月に派遣会社から連絡があったのです。
『その後いかがでしょうか。実はくらげさんにお勧めしたいお仕事があるのですが…』
「嬉しいんですけど就活中でして…。それに、正社員を目指しています。」
『そうなんですね、だったら就職するまでの期間で働いてみませんか？面接の日はお休みにしてもらうよう派遣会社から派遣先の会社に掛け合いますよ。』
「そういうことなら、いったんお話だけ聞いてみてもいいですか？」
と、こういった流れでお話がありました。
就活中はバイトでもするか～と思っていたので、個人的に派遣のほうがメリットが大きく感じました。
メリット/デメリット
具体的にどんなところが良いと思ったのか挙げてみます。
メリット
- 高時給
- 休みの日などは派遣会社から派遣先へ伝えておいてくれる
- そのほか仕事の相談も派遣会社で受け付けてくれる（仕事内容や待遇について）
- 業務の範囲が決まっている
- 短期だと難しい業務が任されにくい
- アルバイトやパートに比べて事務系の求人が多い
- 面接がない（職場見学には派遣会社の担当がついてきてくれる） など
デメリット
- 時給なので労働日によって給与が上下する
- 期間満了まではきっちり働くことが求められる（無期と有期の違い）
- 賞与/有休がない※有休は半年働けば有
- 同じ職場には最長3年しかいられない
- 長く働くのであれば派遣満了～次の派遣が決まるまで無給となる
- 当日の病欠をする場合派遣会社と派遣先の二か所に連絡が必要 など
思いつくものはこれくらいでしょうか。
デメリットも書きましたが、仕事のつなぎであればメリットのほうが十分大きく感じます。
いやむしろ、雇用が途切れないのであれば派遣のほうが……
実際に働いてみた感想
実際に働いてみて、派遣社員は派遣会社の商品ですので大事にされてる感が強いです（派遣会社や派遣先によるかも）
業務の範囲が決まっているのも自分で仕事のペースが区切れるので楽です。
また、まったくの未経験から事務職へ挑戦させてくれるのはとても良いなと思いました。ハローワークで探すと実務経験必須の仕事も多いのでスキルアップ目的で派遣を選ぶ人もいるのではないでしょうか。
終身雇用ではないので、手放しで「絶対におすすめ！！！」とは言えませんがチャレンジする機会があればぜひやってみてください。
私は印象が大きく変わりました✌
今回は派遣について書いてみました。今後も就活は続けると思いますので、備忘録として書いていこうと思います。